黑龙江红光纪委多点发力 营造风清气正好环境

抓重点，落实责任。公司纪委将贯彻落实上级会议精神、落实集团及分公司重大决策部署、落实“一岗双责”情况、坚持“三会一课”制度等列为政治监督的重点内容，进行跟踪监督，针对监督过程中发现的问题，要求立行立改，对相关问题开展不定期“回头看”，确保整改到位。

抓日常，靠前监督。结合公司实际，聚焦重点岗位、关键环节，全面梳理廉政风险点，通过开展集体廉政谈话，下发工作提示，做好事前提醒；建立副部级以上党员干部廉政档案51份；围绕常态化疫情防控、备春耕生产、安全生产、工程建设等各项工作跟踪监督；紧盯重要时间节点，开展监督提醒，严防“节日病”。通过定期督查、明察暗访、专项检查、畅通群众反映渠道等多种形式严查违规发放津贴补贴和福利、公款吃喝、公车私用等违反中央八项规定的“四风”问题。截至目前，公司纪委下发工作提示4次，开展集体廉政谈话3次，开展专项检查11次，为公司营造风清气正发展环境奠定了良好基础。

抓载体，警示教育。通过开展家庭助廉、参观警示教育基地、撰写廉洁寄语、开设警示教育专栏等警示教育形式，让警示教育更加鲜活化、常态化，切实筑牢党员干部思想堤坝；组织80余名党员干部集中观看了警示教育片，举办了警示教育心得体会展，切实提升学习效果，让党员汲取案件教训，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。（记录者：孙明皓）

责任编辑：丁原