黑龙江海伦农场纪委构建“3+1”监督工作格局

海伦农场有限公司纪委坚决把从严监督问责贯穿“能力作风建设年”活动全过程，持续跟进、精准监督，服务保障公司党委决策部署落地见效。

一是开展专项监督。为深入贯彻落实分公司关于《北大荒集团“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》 等 6 个文件的通知要求，海伦农场有限公司纪委结合公司农场实际情况，把“能力作风建设年”的重要检验，纳入政治监督、日常监督重要内容，制定《海伦农场有限公司“能力作风建设年”活动监督问责办法》，督促指导各部门自觉对标对表，及时校准偏差，以最高标准、最严要求，最实举措落地见效。

二是开展常态化监督。把疫情防控督导检查作为事关全局的头等大事抓紧抓实抓好，紧盯重点领域和关键环节，整合人员力量，纪委检查组开展实地督导检查，对标海伦市督导组及区疫情防控领导小组安排部署开展督导检查，确保各项防控措施不折不扣落到实处。截至目前，组织纪检干部23余人次，发现问题2个，全部完成整改。追责问责疫情防控不力问题1起，通报疫情防控典型问题涉及1个单位。

三是开展重点监督。深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党委党风廉政建设主体责任,要求召开党风廉政建设工作会议，总结、研究部署党风廉政建设工作。各部门主要领导结合当前党风廉政建设工作形势，讲一堂专题廉政党课，层层签订《党风廉政建设岗位责任书》，截至目前，公司党委已召开党风廉政建设工作会，签订责任书21份。

四是开展专项整治。持续开展“除陋习、树新风”专项整治，积极发挥公司纪委监督职能作用，将监督关口前移，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。截止到目前公司领导6人，副部级以上领导干部42人填写了廉政档案，签订廉政承诺书50份，签订家属助廉承诺书40份。（记录者：马静）

责任编辑：丁原