目标引领 实干兴冀 太平人寿河北分公司召开2025年度工作会议

2025年2月10日，太平人寿河北分公司在职场16楼报告厅组织召开2025年工作会议。会议传达集团、总公司工作会议精神，总结2024年经营成果，部署2025年发展任务，统一思想、凝心聚力，继续推动分公司高质量发展迈向新征程。分公司总经理室成员，分公司各部门正副职及各科室主任，三级机构班子成员、部分四级机构负责人现场参会；各中支部门经理及营服经理视频参会。国家金融监督管理总局河北监管局人身险处丁浩科长应邀列席会议。

此次会议同步套开纪检年度工作会议暨党支部书记述职述责述廉会议、选人用人“一报告两评议”。

传达上级精神，坚定前行方向

分公司党委委员、纪委书记姚大伟向全体与会干部员工传达了集团、总公司2025年工作会议精神，指出要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实中央金融工作会议、中央经济工作会议精神和全国金融系统工作会议部署，按照集团高质量发展战略部署，扎实推进各项工作有效落地，以新作为推动高质量发展取得新成效。

全员争先进位，实现突破成长

会上，河北分公司党委书记、总经理张教强作题为《目标引领，实干兴冀》主旨报告。张教强指出，2024年，河北分公司紧跟集团、总公司经营节奏，以高质量发展为引领，以“五篇大文章”为抓手，以“团结、合规、务实、高效”八字方针为指引，克服重重困难，成功打赢翻身仗；公司借助“医康养生态圈”、“异业联盟平台，连破多项记录，实现突破成长，三条线全面挺进系统前十。

在“异业联盟”的赋能下，个险渠道加速转型升级，从“小米加步枪”向“精良装备”迈进，中高端客户开发取得显著突破；银保条线率先完成“报行合一”，成为价值成长的中坚力量；服拓条线永不言弃，奋力冲刺到最后一刻，最终跻身系统前十；综合管理水平向前迈了一大步，综合价值提前154天达成，成为系统第2家达成年度目标的机构。

落实重点工作，提升管理水平

2025年，新起点新气象，新使命新担当，河北分公司将继续坚守分公司“团结、合规、务实、高效”的八字方针，坚定不移地贯彻“以顾客为中心，以服务促销售”的经营理念，重点落实“构建服务新格局”、“争先进位决胜八强”、“构建降本增效长效机制”、“深入贯彻人才强司战略”、“筑牢安全生产防线”和“强化党建引领、落实责任担当”六大重点工作，实现分公司高质量发展。

加强精细运作、关注细节，围绕“3小时高铁圈”开启高客经营新时代，精心策划优质高客活动路线，常态化开展客户活动，坚持“利他”思维，加强协作，以问题为导向，不断提升管理水平，确保全面达成分公司“2024-2026三年发展规划目标”。

在荣誉表彰环节，分公司分别对在2024年工作中表现卓越、业绩突出的团队和个人进行了表彰，激励着全体员工在未来的工作中继续拼搏奋进。

新起点、新征程，新的时代催人奋进，新的任务不容懈怠，新的成绩有待创造，河北分公司全体干部员工将深入贯彻落实“团结、合规、务实、高效”的八字方针，目标引领，实干争先，努力开创高质量发展新局面，为达成河北分公司“三年发展规划目标”努力奋斗！