四川成都：有为介入赋能基层“五老”队伍建设

　　光耀华夏四川讯：(特约记者 江洪松 通讯员 陈佳 汪健)四川成都市新都区关工委一方面积极发动、吸收“五老”参与到关工委工作中来，一方面有效介入街(镇道)以及社区基层关工委“五老”队伍建设，在加强“五老”队伍建设工作上，有了一定的经验和体会，取得了较为显著的效果。

　　组织介入：吸引“五老”参与工作

　　党组织具有总揽全局协调各方的重要作用。区关工委坚持以“党建带关键”为抓手，主动争取党组织的工作支持。各级党组织每年召开一次以上专题会议研究关心下一代工作，每年召开一次关工委关心下一代工作会议。党组织副书记担任关工委主任，把握“五老”的条件和标准，细心做好他们的思想政治工作，及时把新退出领导岗位、身体健康、热心工作的老同志充实进各级关工委领导班子，动员更多“五老”参加志愿服务工作。党组织尊重“五老”、爱护“五老”，主动给予关怀帮助，在春节、重阳节等节日进行看望慰问并协助解决实际困难。对作出突出贡献的“五老”，按规定给予鼓励和表彰，进一步激发他们的工作热情。

　　专业介入：提升“五老”关爱能力

　　区关工委一方面助力“五老”充分发挥在自身领域的优势作用，安排他们投入对应领域的关心下一代工作。另一方面发挥好关工委的统筹规划作用，坚持每年组织“五老”举办为期一周的专题培训，整合集体智慧，探讨新时代青少年教育遇到的新情况新问题，研究如何回应他们的新需求新期待，相互交流关爱工作情况、宣讲工作情况，安排当年的“五老”宣讲内容，创新关爱工作的方式方法，拓宽关爱渠道，帮助“五老”适应新时代青少年工作的新要求，促进工作本领“再蓄能”，不断提高五老做好关心下一代工作的能力和水平。

　　平台介入：拓宽“五老”服务阵地

　　区关工委积极搭建关心下一代工作平台，为“五老”更有效地切实发挥作用创造有利条件。巩固坚持和完善村(社区)“假日驿站”，让“五老”借助驿站利用学生节假日的空余时间，开展红色基因、家风家教、心理健康等多方面教育。同时建立“假日驿站”活动档案，做到活动有记录、人员有负责和安全有保障。区关工委还努力拓宽“五老”服务平台，在三河街道探索建立“五老”工作室，“五老”在此共商关心下一代各项工作，收集超大城市下青少年的新需求新情况和新问题，紧密结合当地实际，帮助解决青少年的急、难、愁、盼问题。区关工委还着力搭台借台同台，整合区内各方面资源，构建“大关工”格局，让五老在阵地联建、活动联办、资源联用中发挥作用发光发热。责编：许顺喜